Специалист по кадрам

1. осуществляет составление и оформление трудовых договоров и контрактов, дополнительных соглашений к ним, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;

2. формирует и ведет личные дела работников по утвержденным законодательством формам, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

3. оформляет кадровые приказы на прием, увольнение, перевод, замещение и т.д.; на отпуск (очередной, без содержания и т.д.) в соответствии с трудовым законодательством, положениями учреждения и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам;

4. ведет кадровые журналы по регистрации кадровых приказов, поощрений, взысканий, трудовых договоров, книгу движения трудовых книжек и т.д.,

5. осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, участвует в составлении отчетности для военных комиссариатов;

6. выдает направления сотрудникам на медицинский осмотр (периодический, при приеме на работу, психиатрическое освидетельствование).

7. кадровая деятельность осуществляется в программе КАМИН 5.5