Инспектор/специалист по кадрам

Учет личного состава организации;

 прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков;

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

 учет предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;

Выдача справок о трудовой деятельности работников;

Представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в СФР;

Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

Подготовка документов к сдаче их на хранение в архив;

Организация и документальное оформление аттестации и обучения персонала;

Осуществление воинского учета.