Специалист по кадрам
от 35000 ₽ до 50000 ₽
Дата обновления: 18.11.2025, 11:27
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОНА"
Калужская область, Дзержинский район, Город Кондрово, Труда проспект, дом: Д. 10;
Должностные обязанности
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
Организация системы движения документов по персоналу
Сбор и проверка личных документов работников
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета рабочего времени работников
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Требования к кандидату
Прием, регистрация входящей корреспонденции, делороизводство исходящей корреспонденции. Регистрация приказов.
Умение работать в режиме многозадачности, по возможности, выполненнеи обязанностей по гражданской обороне, антитеррористичской безопасности.
Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Структура организации
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу
Основы документооборота и документационного обеспечения
Нормы этики делового общения
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Разрабатывать проекты кадровых документов
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Соблюдать нормы этики делового общения
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Прием, регистрация входящей корреспонденции, делороизводство исходящей корреспонденции. Регистрация приказов.
Умение работать в режиме многозадачности, по возможности, выполненнеи обязанностей по гражданской обороне, антитеррористичской безопасности.
Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Структура организации
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу
Основы документооборота и документационного обеспечения
Нормы этики делового общения
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Разрабатывать проекты кадровых документов
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Соблюдать нормы этики делового общения
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Ирина Владимировна
Контактное лицо
