Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Поиск и подбор персонала на заданные позиции различного уровня от неквалифицированных рабочих до руководителей высшего звена;

Закрытие существующих вакансий в соответствии с утвержденным ресурсным планом Компании;

Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам профессиональной квалификации кандидатов, личностным качествам, схемам мотивации и соответствию корпоративным ценностям компании;

Организация интервью кандидатов с руководителями структурных подразделений: согласование времени и даты интервью, обеспечение необходимыми документами;

Сбор документов новых сотрудников, предоставление их в отдел кадрового администрирования, консультация нового сотрудника по организации первого рабочего дня;

Ведение отчетности;