Все вакансии в регионе Калужская область, страница: 175

Благоустройство закрепленной территории, уборка закрепленной территории от снега и мусора.

Воспитание обучающихся, взаимодействие с родителями, организация досуга детей, ответственность, добросовестность, соблюдение СанПиН.

Начальник отдела организационно - кадровой работы и правового обеспечения: - Обеспечивает организацию работы и руководство деятельностью  отдела  организационно - кадровой работы и правового обеспечения Учреждения.  - Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов.   - Участвует в проведении проверок деятельности учреждения.   - Участвует в подготовке, разработке документов правового характера, в том числе совместно со структурными подразделениями учреждениями.    - Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, внутренних локальных актов и иных документов Учреждения, визирует их.     - Организует и выполняет претензионно-исковую работу, подготовку процессуальных документов, представление и защиту интересов учреждения в судебных инстанциях.    -  Организует систематизированный учет действующего трудового, гражданского,  налогового,  административного и иного законодательства, локальных нормативных актов учреждения.    - Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в учреждении. -  Осуществляет правовое обеспечение закупок для нужд учреждения, правовую экспертизу договоров (контрактов) и визирует их. - Организует правильное и своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Обеспечивает своевременное и правильное составление и сдачу установленной отчетности.

Преподаватель физической культуры осуществляет: Проведение учебных занятий по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы

В соответствии с должностными обязанностями

Обеспечение безопасного хранения выданных работодателем инструмента и материалов. Обеспечение качественной покраски требуемых поверхностей. Обеспечение лакировки и полировки. Произведение выравнивания рабочих поверхностей Оштукатуривание и грунтовка поверхностей. Изготовление строительных растворов из соответствующих строительных смесей и материалов. Промывка и чистка инструментов и машин по окончании смены. Наведение порядка на объекте после окончания ремонтно-строительных мероприятий. Выполнение работ по приготовлению поверхностей к покрасочным и штукатурным работам. Соблюдение норм по охране труда, пожарной и технологической безопасности. Предоставление информации и пояснений по рабочему процессу начальнику смены и руководителю предприятия.

Продажа проездного документа

Уборка помещений кассового пункта и зала ожидания. Поддержание санитарного состояния прилегающей территории на входе в кассовый пункт,  уборка урн,  вынос мусора

Принимать поступившую на рассмотрение руководства корреспонденцию.  Ведение делопроизводства.

Контроль технического состояния автотранспорта; проведение планово-предупредительного ремонта по графику; замена узлов и агрегатов;

Проведение производственных работ в полях и на животноводческом комплексе, простое обслуживание вверенной техники

- осуществление настройки журналов событий информационной безопасности в ИСПДн и СЗИ, на основе утвержденного перечня событий безопасности - решение проблем, возникающих в процессе использования средств антивирусной защиты;  - выполнение  установленный инструкцией по антивирусной защите, порядок действий при обнаружении вредоносного ПО; - участие в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники;   - ведение учета и анализ показателей использования электронного оборудования, изучение режима работы и условия его эксплуатации, разработка нормативных материалов по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.  - осуществление контроля за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним;  - участие в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования; - организация технического обслуживания паркоматов, обеспечивать ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта; - контроль за бесперебойной работой паркоматов, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранение их; - обеспечение правильной технической эксплуатации паркоматов;  - контроль за своевременным обеспечением паркоматов запасными частями и материалами

Обслуживать водогрейные, паровые котлы и котлы-утилизаторы, работающих на жидком и газообразном топливе; Проводить профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участвовать в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов.

Осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений; Монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций, Устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации; Своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей; Промывка системы отопления перед началом отопительного сезона; Подключение батарей, собрание секций -радиаторов; Диагностика систем водоснабжения, отопления, канализации, обеспечение надежности и бесперебойности их работы; Информирование непосредственного руководителя обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях;

- разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; - осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; - соблюдает установленные лимиты и осуществляет контроль их расходования при осуществлении закупочных процедур (заключение контрактов) согласно Федеральному закону от 05.04.2023 №44-ФЗ;

Составления графиков и перечней СИ, ИО, контрольного (стендового) оборудования (КО), средств допускового контроля(СДК) и их документального сопровождения; Ведение метрологического учета о средствах измерения в SAP, базовых файлах по филиалам организации, документальных журналах приема- выдачи СИ; Подготовка СИ к поверке ( техническое обслуживание, проверка работоспособности, мелкий ремонт); Проведение аттестации ИО, контроля СДК, проверки КО и оформление протоколов по их результатам в соответствии с графиками; Участие в проведении метрологического надзора подразделений и оформление результатов надзора; Формирование заявок на закупку, фактурирование по услугам в части поверки, калибровки СИ, аттестации ИО в системе SAP; Идентификация статуса СИ, ИО, КО, СДК по результатам их поверки, аттестации, проверки, контроля.

Обязанности- Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Требования- Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. УсловияОфициальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Возможно трудоустройство по совместительству (подработка); График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену.Совокупный уровень дохода от 59 000 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 50 500 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2500 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности- Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Требования- Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. УсловияОфициальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Возможно трудоустройство по совместительству (подработка); График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену.Совокупный уровень дохода от 59 000 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 50 500 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2500 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании; Активная работа по пропаганде культуры безопасности; Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом; Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация); Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах; Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда; Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании; Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством; Организация проведения аттестации рабочих мест; Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров; Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов. Требования Высшее образование по специальности или курсы переподготовки; Опыт работы в аналогичной должности; Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу; Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту; Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; График работы 5/2, выходные: сб-вс; Совокупный уровень дохода: - фиксированный оклад; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Правильно произвести расчет. Провести оплату через кассу, выдав чек. ... Взять наличность в кассу или произвести безналичный расчет. ... Отдать сдачу. ... Сохранить средства до их сдачи администратору. ... Следить за чистотой в своей зоне, следить за порядком.