Менеджер по персоналу

- Организация и ведение документооборота в полном объеме (входящая, исходящая документация)

- Составление и контроль приказов (прием, увольнение, переводы, отпуска и др.)

- Подготовка необходимых документов для квалификационных, аттестационных комиссий

- Подготовка и представление необходимых документов по награждению и поощрению работников

- Контроль графика отпусков

- Ведение личных дел, трудовых книжек (в том числе электронных), внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью

- Взаимодействие с профильными и контролирующими организациями

- Составление отчетов по профилю (СФР, Росстат и др.)

- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel

- Знание 1С:ЗУП, СЭД Дело