Бухгалтер по заработной плате

Главный специалист отдела по заработной плате

Бухгалтер по заработной плате

Требования:

- Образование  высшее экономическое или финансовое,

- стаж работы не менее 5-и  лет

Требования к квалификации: Знания:

- Знание законодательных и нормативно правовых актов РФ (трудовое и налоговое  законодательство)

- Оформление первичных документов и регистров по учёту заработной платы (расчётные листки, карточки учёта и др.)

- Расчёт налогов и страховых взносов с начисленных выплат, контроль их своевременности перечисления. 

- Формирование отчётности в ФНС, СФР (например, формы 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения), а также статистической отчётности по фонду оплаты труда. 

- Формирование платёжных поручений, реестров, платёжных ведомостей на выплату зарплаты.

- Свободно работать с программами MS Office (Excel, Word); СЭДО (СБИС, Контур и пр.)

Обязанности

- Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и другим начислениям работников,

- Оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы (расчетные листки. карточки учета и др.) ,

- Подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, ответы на требования и запросы. участие в проверках

- Ведение налогового учета (НДФЛ страховые взносы),

Формирование отчетности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1. персонифицированные сведения)

И др. согласно должностной инструкции.

Условия:

- Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, с полным обеспечением социальных гарантий;

- Современный офис с эргономичными рабочими местами.

- Корпоративная столовая.

- Социальный пакет и бонусы

- Конкурентоспособная заработная плата

- Квартальные  и ежегодные бонусы.

- Корпоративное обучение;

-Заработная плата от 90 000 т. руб.

- Размер заработной платы определяется по результатам собеседования.

- Дружный коллектив и стабильная компания - работодатель!