Выбрать страницу

Релиз-менеджер

от 22440 ₽
Дата обновления: 10.04.2025, 16:35
Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер"
Калининградская область, Город Калининград

Должностные обязанности

В рамках проекта разрабатываются новая автоматизированная банковская система (АБС) для Индийских Филиалов Банка. АБС предназначена для: ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес операций, управления операционным днём, формирования баланса ведения бухгалтерского учета по РСБУ ведения налогового учёта по стандартам Индии, в т.ч. по TDS и GST управления валютными курсами обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций. Обязанности: управление релизами продукта планирование и администрирование расписания релизов, определение релизной политики мониторинг формирования состава релиза на всем протяжении жизненного цикла релиза помощь в прохождении Release Quality Gate в соответствии с релизными Quality Gates мониторинг метрик релиза организация прохождения этапа ПСИ, формирования, согласования и утверждения Протокола ПСИ и Распоряжения о внедрении помощь в координации кросс-командных зависимостей. Требования: знание и понимание жизненного цикла производства ПО (критерии готовности и качества каждого этапа, роли и функции участников, метрики) понимание принципов методологий Agile/Scrum знание английского языка будет преимуществом опыт работы с инструментами JIRA, Confluence умение работать в условиях многозадачности умение анализировать большой объем информации аккуратность, внимательность, ответственность за результат способность анализировать информацию и принимать решения. Условия: комфортный современный офис: г. Калиниград, ул. Генерала-лейтенанта Озерова, далее переезд в центр города график работы– гибрид (2-3 дня в офисе) ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования к кандидату

Образование: не указано

Квалификации

Образование: не указано

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо