Начальник центра комплексной поддержки

Калининградское головное отделение Северо-Западного банка в поиске опытного руководителя в блок СервисыОбязанности общее руководство центром, разработка и контроль реализации плана мероприятий по выполнению ключевых показателей эффективности в недвижимости, строительстве, эксплуатации и транспорта подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала обеспечивать взаимодействие со структурными подразделениями банка по вопросам, касающимся внутренних плат и объема потребляемых услуг внедрение утвержденных моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов формирование бюджета расходов и затрат, контроль исполнения смет/бюджета по закрепленным статьям, относящимся к компетенции подразделения недвижимости управление развитием инфраструктуры: ответственность за выполнение этапов реконструкции/строительства, за проведение рабочей комиссии и приемочной комиссии, устранения замечаний и ввод объекта в эксплуатацию (с выездом на объект), обеспечение подготовки конкурсной документации для проведения закупочных процедур для строительных проектов управление и контроль транспортной концепцией продажа продуктов Блока "Сервисы" Требования опыт работы в области управления и эксплуатации недвижимости не менее 2х лет и управленческий опыт от 5 лет высокий уровень развития коммуникативных навыков и навыков ведения сложных переговоров умение создавать продуктивную атмосферу в команде системное саморазвитие Условия релокация в г. Калининград гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию белая зарплата: оклад и премии трудоустройство согласно трудовому кодексу