Главный бухгалтер

1. Формирует учётную политику в отделе в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте и налоговым законодательством.

2. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учётных документов (применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы), разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

3. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского и налогового учёта и отчётности в отделе на основе максимальной централизации учётно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учёта и контроля. Организует формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности отдела, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

4. Организует учёт имущества (активов), обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт доходов и расходов, исполнения смет расходов, результатов финансово-хозяйственной деятельности, а также финансовых, расчётных и кредитных операций.

5. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчётных калькуляций выполняемых услуг. Отвечает за расчёты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

6. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платёжных обязательств, расходованием фонда заработной платы, за установлением должностных окладов сотрудникам отдела, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации учёта и отчётности.

7. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности отдела по данным бухгалтерского учёта и отчётности, в целях выявления внутрихозяйственных резервов и устранения потерь и непроизводственных затрат.