Все вакансии в регионе Калининградская область, страница: 64

Мыть столовую посуду и кухонный инвентарь.

Мыть и чистить овощи и фрукты; Поддерживать чистоту в кухне; Помогать поварам.

Приём, увольнение сотрудников. Оформление карточек Т2. Формирование отчетов в ОФСР. Приём и обработка звонков, почтовых сообщений. Выполнение поручений руководителя.

Продажа продукции; Выкладка товара на витрину; Заказ товара и контроль сроков годности; Заполнение отчетности.

Контролировать своевременное прохождение мед. осмотров и сан. минимумов сотрудниками пищеблоков; Контролировать соблюдение технологии приготовления блюд; Проводить ревизии по остаткам сырья; Контролировать санитарное состояние пищеблока; Участвовать в подборе и обучении персонала.

Приготовление блюд по технологии подготовка продукции к приготовлению раздача.

Выполнение качественных показателей  Участие  в проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности, социальных проектах, конкурсах, конференциях Осуществлять подготовку к проведению занятий  Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности

Своевременное приготовление блюд, согласно технологической карте; контроль сроков годности продукции.

- своевременное мытье посуды; - поддержание чистоты рабочей поверхности кухни.

Своевременное приготовление блюд, согласно технологической карте; контроль сроков годности продукции.

Приготовление блюд по технологии подготовка продукции к приготовлению раздача.

Погрузо-разгрузочные работы на пищеблоке.

Мойка столовой посуды и кухонного инвентаря

Мойка столовой посуды и кухонного инвентаря

Своевременное приготовление блюд, согласно технологической карте; контроль сроков годности продукции.

Обслуживание котлов и оборудования: Обеспечение бесперебойной и безопасной работы водогрейных котлов, работающих на твёрдом топливе. Растопка и остановка: Самостоятельная растопка котлов в начале смены согласно регламенту, их остановка по окончании отопительного сезона или при необходимости ремонта. Поддержание горения: Ручная загрузка топки углем или дровами с помощью лопаты, шуровка (разравнивание) слоя топлива для равномерного прогорания, регулировка тяги и подачи воздуха через заслонки. Контроль параметров: Постоянное наблюдение за уровнем воды в барабане котла, давлением и температурой теплоносителя по манометрам и термометрам. Поддержание заданных параметров для стабильного отопления здания школы. Золоудаление: Регулярная очистка колосниковой решётки от шлака и золы, удаление продуктов сгорания из бункеров вручную или механизированным способом, погрузка золы в отведенное место. Питание системы: Контроль и ручное питание котла водой, запуск питательных насосов. Техническое обслуживание: Смазка подшипников насосов и вентиляторов, чистка арматуры приборов, участие в мелком ремонте оборудования совместно со слесарной бригадой. Документация: Ведение сменного журнала (фиксация показаний приборов, расхода топлива, выполненных операций), запись данных в режимные карты. Безопасность: Соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности (II группа). Действия при возникновении аварийных ситуаций (упуск воды, перегрев): немедленная аварийная остановка котла и оповещение руководства. Сдача-приемка смены: Осмотр оборудования перед началом работы, проверка исправности инструмента и инвентаря, передача смены следующему кочегару с фиксацией состояния котлов.

Ежедневная уборка территории и прилегающих участков.  Сезонные работы.  Мелкий ремонт элементов благоустройства территории. Контроль состояния ограждений и входных групп. Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил безопасности. Участие в регулярных инструктажах и обучающих мероприятиях Соблюдение чёткого распорядка дня дворника с указанием времени выполнения определённых работ. Взаимодействие с администрацией школы  в том числе для участников СВО

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Ежедневная уборка территории и прилегающих участков.  Сезонные работы.  Мелкий ремонт элементов благоустройства территории. Контроль состояния ограждений и входных групп. Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил безопасности. Участие в регулярных инструктажах и обучающих мероприятиях Соблюдение чёткого распорядка дня дворника с указанием времени выполнения определённых работ. Взаимодействие с администрацией школы  в том числе для участников СВО

Главный специалист по внедрению локализованных компонентов Образование: Высшее техническое образование и стаж работы в автомобилестроение, локализация производства, управление поставками автокомпонентов  на инженерно-технических должностях не менее 1 года. Должен знать: - Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по данному производству. - Организацию производства, работы и управления, технологию производства. - Инструкции по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии. - Основы трудового права.   Обязанности: - Координация и контроль внедрения локализованных автокомпонентов в производственные процессы (кузов, шасси, интерьер, экстерьер, системы безопасности и т. п.). - Взаимодействие с поставщиками, согласование технических требований, контроль качества и сроков поставок.  - Ведение технической документации, спецификаций, протоколов испытаний и отчётов по проектам локализации. - Участие в кросс-функциональных рабочих группах (инжиниринг, закупки, качество, производство).  - Контроль выполнения целевых показателей по уровню локализации и снижению себестоимости. - Подготовка и сопровождение изменений в конструкторской и технологической документации.   - Организация и проведение аудитов поставщиков, оценка рисков и разработка корректирующих мероприятий. - Поддержка запуска новых моделей/комплектаций, валидация компонентов, участие в испытаниях. И др. согласно должностной инструкции.   Условия: Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, с полным обеспечением социальных гарантий; Сотрудничество с ведущими мировыми производителями. Современный офис с эргономичными рабочими местами. Корпоративная столовая. Полный социальный пакет, бонусы по коллективному договору. Конкурентоспособная заработная плата Квартальные  и ежегодные бонусы. Место работы: г. Калининград, ул. Магнитогорская, д.4; Размер заработной платы определяется по результатам собеседования от 100 000 руб.