Все вакансии в регионе Калининградская область, страница: 365

Уборка помещения бассейна, раздевалок.

Сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных прав Подготовка закупочной документации Составление планов и обоснование закупок, осуществление процедур закупок Обработка результатов закупки и заключение контракта (договора) Проверка качества, своевременности, комплектности представленных товаров, работ, услуг, иных объектов гражданских прав, соответствие иным условиям контракта (договора)

Обязанности: Производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения,убирает тротуары и участок, прилегающий к школе. Проверяет состояние территории и убеждается в том, что все колодцы закрытыкрышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битогостекла и т.п.).  Подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, песок,поливочные шланги и т.п.). Производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений. Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе взимний период.3.6. Своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки, подъездные пути, посыпает ихпеском.3.7. Очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время. Ежедневно очищает урны от мусора и периодически промывает и дезинфицирует их. Дворник наблюдает:• за своевременной очисткой мусорных контейнеров; • за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования здания школы иимущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.); за сохранностью зеленых насаждений и ограждений. Ограждает опасные участки и сообщает об этом заместителю директора поадминистративно-хозяйственной работе (завхозу) Участвует в обходах пришкольной территории. При обнаружении порчи или хищения имущества школы, нарушений общественногопорядка немедленно сообщает администрации школы.

Охрана территорий и имущества, контроль доступа (пропускной режим).

Осуществляет текущий ремонт и содержит в надлежащем состоянии электрических сетей и электрооборудования.                                              Проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников школы.                                      2 раза в год проводит очистку светильников от пыли и грязи в кабинетах и коридорах школы.

Охрана территорий и имущества, контроль доступа (пропускной режим).

Охрана терриротии и имущества, контроль доступа (пропускной режим).

1. Принимает поступающую корреспонденцию, обрабатывает и передает директору, после рассмотрения директора передает ответственному лицу, при необходимости сотрудники расписываются под подпись. 2. Общение по телефону с родителями обучающихся и представителями учреждений, служб и т.д.. 3. Организовывает прием посетителей, записывает посетителей к определенному времени, готовит личные карточки для приема граждан. 4. Подготовка проектов приказов ( в том числе о возмещении расходов). 5. готовит приказы о зачислении, отчислении и переводе обучающихся. 6. При зачислении обучающегося: собирает все необходимые документы, взаимодействует с заместителями директора, заполняет анкету о прибытии обучающегося, отправляет анкету администрации школы и классному руководителю, заносит обучающегося в ГИС «Образование», отправляем подтверждающий документ о прибытии обучающегося в школу, откуда ребенок прибыл. 7. При отчислении обучающегося: готовит приказ об отчислении, готовит личное дело с пометкой о выбытии обучающегося, составляет анкету о выбытии, отправляет ее администрации для внесения изменений в документы и отчисляет обучающегося в ГИС «Образование». 8. При переводе обучающегося: согласовывает с классными руководителями перевод, созванивается с родителем о принятом решении, после положительного ответа готовит приказ о переводе, переводит его в ГИС «Образование» 9. Регистрация приказов, отправка ответственным лицам; 10. Отправление исходящей корреспонденции; 11. Взаимодействие с заместителями директора школы по вопросу приема и отчисления обучающихся; 12. Ведение и учет обучающихся в ГИС «Образование». 13. Формирование папок с приказами, заявлениями родителей, сотрудников, личными делами обучающихся и т.д. 14. Своевременная подготовка ответов родителям на заявления по переводу в школу (как по почте, так и в ГИС «Образование»). 15. Подготовка отказов в приеме обучающихся в связи с отсутствием свободных мест. 16. Подготовка информации директору школы по сотрудникам школы (дни рождения) ежемесячно. 17. Ежедневное внесение информации в план на неделю. 18. Своевременно напоминать сотрудникам о совещаниях. 19. Подготовка приказов об изменении персональных данных обучающихся. Доведение приказов об изменении персональных данных заместителям директора для внесения изменений в документацию. 20. Контролировать сроки ответов родителям, подготавливаемых заместителями директора. 21. При необходимости запрашивать регистрацию на исходящую документацию, контроль сроков ответов. 22. Подготовка справок об обучении детей по запросу родителей. 23. Следить за списками обучающихся в классах, при необходимости вносить

• проводить диагностику эмоционального и психологического состояния учеников (индивидуально и в группах) • организовывать и вести психологические тренинги: антистрессовые занятия, тренинги эмоционального интеллекта, социальной ответственности • проводить консультации с учениками, родителями и учителями по вопросам поведения, мотивации, адаптации • разрабатывать и внедрять программы профилактики, конфликтов и социальной изоляции • сотрудничать с педагогами для выявления проблем и корректировки образовательных стратегий • организовывать мероприятия для психологической разгрузки • взаимодействовать с социальными службами и внешними специалистами при необходимости • мониторить психологический климат в классах, составлять отчёты и предлагать решения • участвовать в педагогических совещаниях и планировании мероприятий по развитию школьного сообщества

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46000 – 78000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Своевременное приготовление блюд, согласно технологической карте; контроль сроков годности продукции.

- выпечка продукции согласно ТК.

Чистка и резка овощей поддержание чистоты рабочей поверхности кухни.

Мойка столовой посуды и кухонного инвентаря

Своевременное мытье посуды; поддержание чистоты рабочей поверхности кухни.

Продажа продукции; выкладка товара на витрину; заказ товара и контроль сроков годности; отчетность.

Погрузо-разгрузочные работы пищеблока.

Своевременное приготовление блюд, согласно технологической карте; контроль сроков годности продукции.

Мойка столовой посуды и кухонного инвентаря

Контролировать своевременное прохождение мед. осмотров и сан. минимумов сотрудниками пищеблоков; контролировать соблюдение технологии приготовления блюд; контролировать качество входящего сырья и сроки реализации продукции на объектах; контролировать санитарное состояние пищеблока; участвовать в подборе и обучении персонала.