Начальник службы, служба закупочной деятельности

Обязанности: Организовывать работу и взаимодействие всех работников Подразделения, направляя их деятельность на развитие и повышение эффективности работы Подразделения. Давать работникам Подразделения указания, поручения и контролировать их выполнение, а также осуществлять текущий контроль выполнения работниками Подразделения возложенных на них обязанностей. Принимать меры по рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта работников Подразделения, при наличии производственной необходимости инициировать повышение квалификации работников Подразделения. Требовать от работников Подразделения строгого соблюдения трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка АО «Россельхозбанк» № 32-П, выполнения требований Кодекса корпоративной этики АО «Россельхозбанк» заботиться о поддержании положительного имиджа Банка. Контролировать соблюдение работниками Подразделения требований внутренних документов Банка. Доводить до сведения своего непосредственного руководителя, Службы внутреннего аудита и Департамента комплаенс-контроля ставшие известными факты нарушения законности и правил совершения сделок (операций), а также нанесения этими сделками (операциями) ущерба интересам Банка. Оказывать содействие работникам Службы финансового мониторинга в осуществлении внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, и финансированию распространения оружия массового уничтожения (далее - ПОД/ФТ/ФРОМУ). Требовать от работников Подразделения своевременного и качественного выполнения возложенных на них должностных обязанностей. Требования: Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет. Знание федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юр. лиц", Знание федерального закона от 26.07.2006 №135-ФЗ "О защите конкуренции" Практический опыт управления и размещения на электронных площадках. Условия: Стабильный ежемесячный оклад и ежеквартально премирование по итогам работы; Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК РФ; ДМС с первого рабочего дня (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров.