Инспектор по кадрам

-     ведет учет личного состава ОУ в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

-     оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя ОУ, а также другую установленную документацию по кадрам;

-   формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

-   подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

-     заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

-     производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;

-     вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале ОУ, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

-     ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

-     изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;

-     подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

-     осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

-     составляет установленную отчетность;

-     выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.