Специалист по кадрам

·        Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов.

·        Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости вносит в них коррективы, уведомляет сотрудников об изменении условий труда и знакомит их с новыми законодательными или локальными нормами.

·        Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Отвечает за своевременность назначения больничных и декретных пособий, «северных» надбавок и других видов выплат, которые проходят через работодателя.

·        Ведение и хранение трудовых книжек. Принимает трудовые книжки на хранение и заполняет их в соответствии с актуальными инструкциями, проверяет бланки на подлинность, исправляет выявленные ошибки и вшивает вкладыши, если заканчивается место для записей.

Своевременная подготовка и сдача отчётности.