Специалист по кадрам

Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;

Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

Вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;

Представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;

Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

Готовить документы к сдаче их на хранение в архив;

Осуществлять воинский учет.