Руководитель учебно-методического отдела
от 27000 ₽ до 30000 ₽
Дата обновления: 15.11.2024, 10:13
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ (ТЕХНИКУМ) ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ИВАНОВСКОЕ ХУДОЖЕСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ ИМЕНИ М.И. МАЛЮТИНА"
Остановка "Госпиталь", сзади областной прокуратуры, в глубине двора
Должностные обязанности
· руководит и контролирует учебно-методическую работу училища;
· организует и контролирует работу сотрудников отдела;
· организует работу по составлению учебных планов и программ, контролирует их выполнение;
· обеспечивает организацию и контроль за своевременным составлением и утверждением объемов учебной работы подразделениями училища;
· ведет учет и осуществляет контроль за выполнением педагогических поручений преподавательским составом;
· организует работу методических комиссий, контролирует и координирует их работу;
· контролирует состояние учебных программ на отделениях, заполнение и ведение индивидуальных планов, планирование объемов учебной работы, распределение и выполнение педагогических поручений преподавательским составом училища;
· организует работу комиссий по проверке преподаваний отдельных дисциплин, посещение лекций и практических занятий с последующим обсуждением;
· обеспечивает своевременное представление отчетов об учебно-методической работе училища;
· организует работу по ведению документации в соответствии с утвержденной номенклатурой;
· организует реализацию дополнительных функций возлагаемых на учебно-методический отдел.
Требования к кандидату
Опыт работы в образовательных учреждениях, уверенное пользование ПК, опыт разработки учебных рабочих программ, опыт работы руководителем. Требовательность, дисциплинированность, принципиальность.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Полный соцпакет в соответствии с ТК РФ
Квалификации
Опыт работы в образовательных учреждениях, уверенное пользование ПК, опыт разработки учебных рабочих программ, опыт работы руководителем. Требовательность, дисциплинированность, принципиальность.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Полный соцпакет в соответствии с ТК РФ
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Ежемесячно выплачиваются стимулирующие выплаты на основе отчёта о работе работника. Премии выплачиваются за месяц, квартал, год по результатам работы сотрудника
Бонусы
Ежемесячно выплачиваются стимулирующие выплаты на основе отчёта о работе работника. Премии выплачиваются за месяц, квартал, год по результатам работы сотрудника
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Никитина Анна Борисовна
Контактное лицо