Заместитель начальника

от 50000 ₽ до 60000 ₽

Дата обновления: 03.09.2026, 11:59

МЕЖРАЙОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ № 2

Иркутская область, Баяндаевский район, Баяндай село, Полевая улица, дом 12, 4

Должностные обязанности

1) осуществляет общее руководство и организовывает деятельность отдела;

2) распределяет обязанности отдела опеки и попечительства граждан (далее - отдел) управления, территориальных отделов управления, в котором замещает должность заместителя начальника управления (далее - территориальные отделы управления), планирует, курирует и осуществляет контроль за работой отдела и деятельностью специалистов отдела;

3) принимает необходимые меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий;

4) подготавливает необходимые материалы для докладов, мониторингов и отчетов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе предоставление государственной статистической отчетности;

5) осуществляет контроль за сроками исполнения договорных обязательств, в рамках своих полномочий;

6) подготавливает необходимые материалы для докладов по вопросам, входящим в компетенцию отдела управления;

7) соблюдает трудовое законодательство, законодательство о государственной гражданской службе, правила охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм;

8) рационально распределяет обязанности между сотрудниками отдела управления, оценивает результаты их деятельности;

9) организует работы по укреплению трудовой и служебной дисциплины; и др.

Требования к кандидату

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

РАБОТА ВРЕМЕННО, НА ПЕРИОД ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА.

- умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнить работу в короткие сроки;

- умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе. Умение создать атмосферу взаимовыручки и поддержки членов команды, вызвать стремление взаимодействовать и координировать, а не соперничать;

- умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ;

- умение вырабатывать нестандартные решения. Умение демонстрировать инновационное мышление - предлагать идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем, услуг;

- умение прогнозировать и анализировать последствия принятых решений, брать личную ответственность за принятие рискованных решений и признавать ошибки, допущенные при принятии решения и др.

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Опыт работы (лет): 1

Квалификации