Начальник отдела пожарной безопасности и обеспечения противопожарной защиты
от 240000 ₽ до 243000 ₽
Дата обновления: 14.08.2026, 05:33
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЫСОЧАЙШИЙ"
Иркутская область, Город Иркутск, Гагарина бульвар, 6/1
Должностные обязанности
1. Организация и обеспечение эксплуатации, содержания, технического обслуживания и ремонта систем противопожарной защиты в соответствии с правилами и нормами;
2. Организация и контроль исполнения монтажных работ и технического обслуживания на вверенных объектах;
3. Ведение графиков монтажей и технического обслуживания;
4. Работа с технической документацией, анализ проектов Компании;
5. Контроль качества выполнения монтажных работ на объектах;
6. Проверка проектной и рабочей документации на соответствие требованиям;
7. Взаимодействие с подрядчиками (согласование, контроль, поиск);
8. Взаимодействие с контролирующими органами по техническим вопросам.
Требования к кандидату
Знание и навыки: навык организации и обеспечения разработки и исполнения графиков ППР; навык планирования, организации, обеспечения и контроля проведения мероприятий по проектированию, монтажу, пуско-наладке, содержанию, эксплуатации, обслуживанию, ремонту, испытаниям, демонтажу систем противопожарной защиты (автоматические системы пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией, автоматические системы пожаротушения (водяного, газового, порошкового), системы дымоудаления и подпора воздуха, вентиляционных противопожарных клапанов, противопожарные системы повышения давления воды); опыт организации подбора специализированных лицензированных организации для проектирования, монтажа, пуско-наладки, технического обслуживания, ремонта, испытаний противопожарных систем; опыт оформления технических заданий; обеспечение разработки и реализации графиков ППР по противопожарным системам, организация сопровождения указанных работ, контроль сроков, качества, объемов выполненных работ (ведение накопительных ведомостей и т.п.), организация приемки выполненных работ, своевременной оплаты и оформления закрывающих документов; разработка и актуализация концепции развития, архитектуры программного уровня и уровня слаботочного оборудования автоматических противопожарных систем; организация и обеспечение разработки, согласования, выполнения работ и приемки выполненных работ по договорам со специализированными организациями на проектирование, строительно-монтажные и пуско-наладочные работы, техническое обслуживание и ремонт автоматических противопожарных систем.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
График: 2 месяца работы, 2 месяца междувахтовый отдых. Полный социальный пакет.
Квалификации
Знание и навыки: навык организации и обеспечения разработки и исполнения графиков ППР; навык планирования, организации, обеспечения и контроля проведения мероприятий по проектированию, монтажу, пуско-наладке, содержанию, эксплуатации, обслуживанию, ремонту, испытаниям, демонтажу систем противопожарной защиты (автоматические системы пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией, автоматические системы пожаротушения (водяного, газового, порошкового), системы дымоудаления и подпора воздуха, вентиляционных противопожарных клапанов, противопожарные системы повышения давления воды); опыт организации подбора специализированных лицензированных организации для проектирования, монтажа, пуско-наладки, технического обслуживания, ремонта, испытаний противопожарных систем; опыт оформления технических заданий; обеспечение разработки и реализации графиков ППР по противопожарным системам, организация сопровождения указанных работ, контроль сроков, качества, объемов выполненных работ (ведение накопительных ведомостей и т.п.), организация приемки выполненных работ, своевременной оплаты и оформления закрывающих документов; разработка и актуализация концепции развития, архитектуры программного уровня и уровня слаботочного оборудования автоматических противопожарных систем; организация и обеспечение разработки, согласования, выполнения работ и приемки выполненных работ по договорам со специализированными организациями на проектирование, строительно-монтажные и пуско-наладочные работы, техническое обслуживание и ремонт автоматических противопожарных систем.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
График: 2 месяца работы, 2 месяца междувахтовый отдых. Полный социальный пакет.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: WATCH
Количество рабочих мест: 1
<p>1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"</p>
<p>2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"</p>
<p>3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"</p>
<p>4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)</p>
<p>5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы</p>
<p>6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно. </p>
1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.
Бонусы
<p>1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"</p>
<p>2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"</p>
<p>3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"</p>
<p>4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)</p>
<p>5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы</p>
<p>6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.</p>
1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.
полная занятость
watch
Контактное лицо компании
Фереферова Елена Валерьевна
Контактное лицо
