Машинист дробильно-помольно-сортировочных механизмов ПАЛ
от 100000 ₽ до 115000 ₽
Дата обновления: 12.08.2026, 08:25
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ "УГАХАН"
Иркутская область, Город Бодайбо, Березовая улица, 17
Должностные обязанности
Приемка проб, сушка, взвешивание проб, заполнение рабочей документации, дробление, сокращение, истирвание проб согласно методикам. Контроль дробления, контроль истирания.
Требования к кандидату
Квалификационное удостоверение по профессии "Дробильщик", "Машинист мельниц".
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
Работа на золотоизвлекательной фабрике. 2 месяца работы, 1 месяц междувахтовый отдых.
Квалификации
Квалификационное удостоверение по профессии "Дробильщик", "Машинист мельниц".
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
Работа на золотоизвлекательной фабрике. 2 месяца работы, 1 месяц междувахтовый отдых.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: WATCH
Количество рабочих мест: 2
<p>1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"</p>
<p>2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"</p>
<p>3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"</p>
<p>4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)</p>
<p>5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы</p>
<p>6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно. </p>
1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.
Бонусы
<p>1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"</p>
<p>2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"</p>
<p>3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"</p>
<p>4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)</p>
<p>5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы</p>
<p>6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.</p>
1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.
полная занятость
watch
Контактное лицо компании
Лапа Анна Юрьевна
Контактное лицо
