Специалист по кадрам
от 35000 ₽ до 40000 ₽
Дата обновления: 06.08.2026, 08:13
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БАЗА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО И ВОЕННОГО СНАБЖЕНИЯ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
Иркутская область, Город Иркутск, Баррикад улица, дом: Д. 57А;
Должностные обязанности
Оформляет трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу (о приёме, переводе, увольнении, командировках, поощрениях, дисциплинарных взысканиях).
Ведёт учёт личного состава: заполняет унифицированные формы, формирует и актуализирует базу данных о персонале (количественный и качественный состав, движение сотрудников).
Работает с трудовыми книжками: заполняет, учитывает, хранит, производит записи о поощрениях, выдаёт справки о трудовой деятельности.
Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Ведёт журналы учёта (например, журнал движения трудовых книжек и вкладышей, журналы регистрации приказов).
Подготавливает документы для сдачи в архив по истечении сроков хранения.
Требования к кандидату
Трудовое законодательство РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права.
Законодательство о персональных данных и требования к обработке конфиденциальной информации.
Основы архивного законодательства в части ведения кадровой документации.
Порядок оформления, ведения и хранения документов по трудовым отношениям.
Порядок учёта движения кадров и составления отчётности.
Структура организации, цели и задачи компании в части работы с персоналом.
Специализированные информационные системы и цифровые сервисы для кадрового учёта.
Основные метрики и аналитические срезы в области движения и учёта персонала. Умения Документировать трудовые отношения в соответствии с законом и внутренними регламентами.
Выявлять ошибки, неточности и исправления в документах, проверять их подлинность.
Вести учёт и регистрацию документов - как в электронных системах, так и на бумажных носителях.
Работать с информационными системами и цифровыми сервисами для учёта и движения персонала.
Вести деловую переписку по кадровым вопросам.
Соблюдать нормы этики делового общения.
Обеспечивать сохранность конфиденциальной информации.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Трудовое законодательство РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права.
Законодательство о персональных данных и требования к обработке конфиденциальной информации.
Основы архивного законодательства в части ведения кадровой документации.
Порядок оформления, ведения и хранения документов по трудовым отношениям.
Порядок учёта движения кадров и составления отчётности.
Структура организации, цели и задачи компании в части работы с персоналом.
Специализированные информационные системы и цифровые сервисы для кадрового учёта.
Основные метрики и аналитические срезы в области движения и учёта персонала. Умения Документировать трудовые отношения в соответствии с законом и внутренними регламентами.
Выявлять ошибки, неточности и исправления в документах, проверять их подлинность.
Вести учёт и регистрацию документов - как в электронных системах, так и на бумажных носителях.
Работать с информационными системами и цифровыми сервисами для учёта и движения персонала.
Вести деловую переписку по кадровым вопросам.
Соблюдать нормы этики делового общения.
Обеспечивать сохранность конфиденциальной информации.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Великова ЕЛЕНА Сергеевна
Контактное лицо
