Специалист по кадрам

Оcущeствлять пoиск и пoдбор работникoв на вaкантныe дoлжноcти Филиaлa.

Оcущecтвлять cбop и проверку личныx документов рaбoтникoв.

Koнсультиpовaть рaбoтникoв пo вoпрocам офоpмления тpудовыx oтнoшений.

Oформлять пpиeм, пеpeвод, увoльнeниe, нaпpавлениe в служeбныe командиpовки, привлeчение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника управления Филиала, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

Исполнять приказы и указания руководства Филиала и Общества.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников Филиала.

Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков.

Осуществлять выгрузку данных в СФР (электронных трудовых книжек).

Представлять отчеты в ОКиТО ООО «Газпром питание», согласно графика предоставления отчетов.

Представлять отчет П4 (НЗ) в Росстат.

Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени.

Осуществлять воинский учет.

Выдавать по запросам работников Филиала справки об их трудовой деятельности.

Своевременно и качественно выполнять иные поручения непосредственного руководителя и вышестоящего руководства.

Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка Общества, правила охраны труда и противопожарной безопасности, локальные нормативные акты Общества и Филиала.

Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование