Специалист по кадрам
от 65000 ₽ до 70000 ₽
Дата обновления: 08.07.2026, 05:09
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, УСТЬ-КУТСКОГО РАЙОНА"
Иркутская область, Город Усть-Кут, 2-я Молодежная улица, дом: 3;
Должностные обязанности
Иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной профессии; ж) знать и соблюдать действующие законы, иные правовые акты и нормативные документы, касающиеся профессиональной деятельности персонала, а также должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения администрации учреждения;
Требования к кандидату
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;- трудовое законодательство;- структуру и штаты учреждения, его профиль, специализацию и перспективы развития;- кадровую политику и стратегию учреждения;- принципы построения системы управления персоналом;- порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;- источники обеспечения учреждения кадрами;- методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;- положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний;- порядок избрания (назначения) на должность;- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;- возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб;- порядок формирования и ведения банка данных о персонале учреждения;- порядок составления отчетности по кадрам;- основы психологии и социологии труда;- основы экономики, организации труда и управления;- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности
- воинский учет
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;- трудовое законодательство;- структуру и штаты учреждения, его профиль, специализацию и перспективы развития;- кадровую политику и стратегию учреждения;- принципы построения системы управления персоналом;- порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;- источники обеспечения учреждения кадрами;- методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;- положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний;- порядок избрания (назначения) на должность;- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;- возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб;- порядок формирования и ведения банка данных о персонале учреждения;- порядок составления отчетности по кадрам;- основы психологии и социологии труда;- основы экономики, организации труда и управления;- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности
- воинский учет
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Матей Вера Владимировна
Контактное лицо
