Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Руководство кадровой службой, подбор персонала.

Обеспечивает строгое соблюдение трудового законодательства и ведет контроль за оформлением всей необходимой документации. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения).

Миграционный учет.

Ведение и учет трудовых книжек, личных дел, графиков отпусков.

Контроль составления и изменения штатного расписания.

Подготовка отчетности для государственных органов.

Организация поиска и отбора квалифицированных специалистов на вакантные должности.

Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ, корпоративных регламентов и трудовой дисциплины.

Анализ причин текучести кадров и разработка мер по их снижению. Участие в разрешении трудовых споров.