Менеджер по персоналу

Размещать вакансии, работать с hh.ru, вести базу кандидатов в CRM.

Проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов в сегменте продаж. Первичные собеседования, оценка навыков, погружение в мотивацию кандидата.

Организовывать адаптацию. Старт и закрытие стажировок, логистика встреч, поддержка новых сотрудников в первые месяцы.

Участвовать в карьерных треках. Помогать сотрудникам видеть перспективы роста, организовывать мероприятия по карьерному планированию.

Участвовать во внутренних проектах, придумывать и реализовывать инициативы. Готовить отчёты, анализировать, предлагать идеи.