Специалист по кадрам

Оформлять прием нового персонала

Вести учет личного состава компании;

Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;

Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

Готовить документы к сдаче их на хранение в архив;