Главный специалист отдела кадров и делопроизводства

Разработка и оформление документации по направлению деятельности (первичной, учетной, плановой, организационной и распорядительной), подготовка проектов нормативных и иных правовых актов, касающихся деятельности отдела (прием, увольнение, командирование, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, предоставление отпусков, установление надбавок и т.д.), передача необходимой документации в бухгалтерию Учреждения, создание, ведение и обновление личных дел работников Учреждения, внесение в них дополнительных сведений, а также ведение личные карточек формы Т2 работников Учреждения, оформление и ведение табеля учета рабочего времени, работа в программном обеспечении «1С: Предприятие», касающаяся направление деятельности отдела