Специалист по труду и заработной плате

Производить обработку табелей осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, следить за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате вести учет по использованию рабочего времени , производить анализ эффективности его использования рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения.