Руководитель отдела продаж

Самому общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь;

Прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела;

Мотивировать команду;

Постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью;

Разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения; сформировать и утвердить ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании;

Писать инструкции, готовить шаблоны коммерческих предложений;

Проводить переговоры и заключать договоры; контролировать дебиторскую задолженность клиентов;

Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании