Заместитель директора

1. Планирование и контроль деятельности Учреждения.

2. Обеспечение развития Учреждения.

3. Своевременная подготовка ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности на основании данных, переданных заведующими отделений.

4. Внедрение новых форм и методов работы, изучение, обобщение и внедрение передового опыта работы по социальному обслуживанию.

5. Организация социально значимых общественных мероприятий, в том числе подготовка, и, по необходимости, проведение благотворительных мероприятий.

6. Организация разъяснительной работы среди населения по вопросам социального обслуживания.

7. Консультирование по вопросам получения социальных услуг в доступной форме, направленные на предотвращение возможных конфликтных ситуаций. Организация и проведение разъяснительных работ среди населения, среди работников учреждения по вопросам социального обслуживания, предоставления социальных услуг..