Юрист/специалист по кадрам

Ведение КДП в полном объеме;

Формирование личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени;

Контроль подписания кадровых документов сотрудников в филиалах;

Формирование приказов по личному составу и по основной деятельности;

Внесение изменений в ЛНА;

Подготовка должностных инструкций;

Ведение архива;

Подготовка внешней и внутренней отчетности;

Сдача отчетов в ПФР и ЦЗ;

Участие в разработке систем оплаты труда и материальной мотивации;

Разработка договоров;

Сопровождение сделок;

Обновление правовой базы организации;

Претензионно-исковая работа;

Визирование документации;