Ведущий инженер по управлению запасами
от 136000 ₽
Дата обновления: 06.11.2024, 12:00
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЫСОЧАЙШИЙ"
Иркутская область, Город Бодайбо, Березовая улица, 17
Должностные обязанности
1. Осуществлять взаимодействие с покупателями невостребованного имущества;
2. Заключать договоры реализации имущества.
3. Осуществлять контроль за своевременным формированием документов (лотов, проекта договора, тендерной документации).
4. Осуществлять ввод данных по договору реализации ERP.
5. Создавать заказы на продажу, проверку исходящей поставки и накладных.
6. Проводить работы по оптимизации складских запасов, в том числе: анализ складских запасов, перераспределение складских запасов, реализация неликвидных, невостребованных ТМЗ, списание неликвидных ТМЗ;
7. Управлять НЛ/НВЛ запасами. Переводить запасы в НВЛ и формировать отчеты по НВЛ в ERP.
8. Проводить работу по недопущению возникновения неликвидных запасов. При выявлении неликвидных запасов рассматривать возможность их реализации. В случае невозможности реализации неликвидных запасов, организовывать их списание, утилизацию (ликвидацию).
Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое). Навыки работы в программах 1С ERP (склад); Аналитические навыки (анализ, детализация и обобщение). Знание логистических аспектов деятельности Компании (закупки, запасы, складирование, перевозка). Опытный пользователь MS office, продвинутый уровень владения MS Excel (нужно уметь работать с большими массивами данных).
Опыт работы (лет): 3
Вахтовый метод на указанную должность не распространяется.
Квалификации
Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое). Навыки работы в программах 1С ERP (склад); Аналитические навыки (анализ, детализация и обобщение). Знание логистических аспектов деятельности Компании (закупки, запасы, складирование, перевозка). Опытный пользователь MS office, продвинутый уровень владения MS Excel (нужно уметь работать с большими массивами данных).
Опыт работы (лет): 3
Вахтовый метод на указанную должность не распространяется.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
Бонусы
1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Лапа Анна Юрьевна
Контактное лицо
