Главный специалист отдела профориентации и профобучения

Главный специалист отдела обеспечивает полноту и качество оказания государственных услуг в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения и административными регламентами по направлениям, входящим в компетенцию отдела, для чего:

- Осуществляет деятельность по профессиональной ориентации, профессиональному обучению, социальной адаптации и психологической поддержке населения, а также по предоставлению единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными.          

- Оказывает помощь гражданам в профессиональном самоопределении, формировании и развитии профессиональной карьеры, принятии обоснованного решения о выборе или перемене профессии,  направления профессионального обучения с учетом их психологических  особенностей, потребностей, возможностей, возраста, состояния здоровья, перспектив развития профессиональных способностей, а также с учетом социально-экономической ситуации, сложившейся на рынке труда.

- Способствует достижению основных целей профессиональной ориентации - повышению качества использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества, содействию социализации и профессиональному становлению, непрерывному профессиональному развитию граждан, повышению конкурентоспособности и социально-психологической адаптации к трудовой деятельности в условиях рыночных отношений.

- Внедряет эффективные методы работы в области профессиональной  ориентации и психологической поддержки учащейся молодежи, безработных и не занятых граждан, инвалидов и других категорий граждан, и распространяет профориентационные, информационные и методические материалы.

- Информирует граждан о рынке труда о его особенностях в городе Севастополе, об особенностях профессий и должностей, требованиях, предъявляемых ими к личности, в том числе на конкретном  предприятии, организации, учреждении.

- Проводит ознакомление граждан с профессиями, специальностями.

- Проводит профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, других информационных и справочных материалов, применением методов психологической и профессиональной диагностики: методов входного контроля, первичной психодиагностики, диагностики познавательных способностей (память, мышление, внимание и т.д.) и личностных особенностей, диагностики профессионально важных качеств.

- Определяет степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями.

- Оказывает психологическую поддержку гражданам в целях снижения актуальности психологических проблем, препятствующих  трудовой, профессиональной, социальной самореализации; при необходимости проводит диагностику личностных особенностей и коррекцию их психического состояния.

- Организует работу по социальной и психологической адаптации граждан в условиях рынка труда, обучает навыкам эффективного поиска работы.

- Проводит семинары и тренинги, направленные на социальную адаптацию, психологическую поддержку безработных граждан, в том числе по технике поиска работы и другие групповые и массовые мероприятия.

- Консультирует граждан по вопросам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, проводит мероприятия по предоставлению единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости.                 

- Ведёт прием и выдаёт направления безработным гражданам на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с действующим законодательством и технологией работы.

-  Формирует резерв из числа безработных граждан для направления на профессиональное обучение.

-  Формирует на основании действующего законодательства и Административного регламента проекты приказов о направлении безработных граждан на профессиональное обучение (подготовку, переподготовку и повышение квалификации), назначении стипендии и материальной помощи проводить систематические сверки правильности начисления стипендии и материальной помощи специалистами отдела содействия трудоустройству.

- Формирует, ведёт, использует и поддерживает в актуальном состоянии базы данных о безработных гражданах и гражданах, направленных на профессиональное обучение.

- Контролирует посещаемость и успеваемость граждан, направленных на профессиональное обучение.

- Ведёт учетно-отчетную документацию, предусмотренную технологией работы, государственными контрактами, приказами и указаниями директора ГКУ ЦЗН по направлениям деятельности отдела.