Бухгалтер по заработной плате

Расчёт и контроль удержаний. Удержание НДФЛ, алиментов, исполнительных листов, профсоюзных взносов, удержаний по заявлению сотрудника; соблюдение лимитов удержаний по ТК РФ. Расчёт страховых взносов. Определение базы для начисления взносов на ОПС, ОМС, ВНиМ, взносов на травматизм; применение льготных тарифов и особых условий при необходимости. Формирование ведомостей на выплату. Подготовка ведомостей в банк и кассу, контроль соответствия сумм начислений и выплат, учёт межрасчётных выплат. Подготовка регламентированной отчётности. Формирование и проверка отчётов: 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1 (в части сведений о стаже, трудовой деятельности и взносах на травматизм), персонифицированные сведения; контроль контрольных соотношений перед отправкой. Выдача справок сотрудникам. Оформление справок о доходах (в т. ч. 2‑НДФЛ), справок для пособий, справок с места работы и иных документов по запросам работников. Синхронизация с бухгалтерской программой. Формирование документа «Отражение зарплаты в бухучете», выгрузка данных в «1С:Бухгалтерия», контроль соответствия проводок и сумм начислений/удержаний. Работа с перерасчётами и исправлениями. Проведение доначислений и перерасчётов, исправление ошибок прошлых периодов, корректное отражение изменений в учёте НДФЛ и взносов. Контроль и анализ данных. Использование встроенных отчётов в ЗУП (например, «Анализ состояния учёта», «Анализ НДФЛ», «Проверка расчёта взносов») для выявления расхождений и ошибок. Соблюдение законодательства и актуализация настроек. Отслеживание изменений в ТК РФ, НК РФ, нормативных актах по соцстрахованию; обновление графиков работы, МРОТ, районных коэффициентов, ставок налогов и взносов; контроль актуальности релизов конфигурации 1С ЗУП.