Методист

- составление планов, подготовка дидактических материалов и тематических программ;

- оформление необходимой документации, в т. ч. для кадровой службы и бухгалтерии;

- осуществление координационной работы со всеми заинтересованными ведомствами;

- утверждение собственных методических разработок;

- оказание помощи, в т. ч. консультативной, в наборе/формировании тематических групп для занятий различными видами творческой деятельности, участие в организации их работы;

- осуществление контроля над работой сотрудников и несение ответственности за ее правильную организацию;

- внедрение передового опыта отечественных и зарубежных учреждений культурно-просветительной направленности;

- подготовка праздничных сценариев, концертных программ и участие в них в случае их проведения;

- выявление мастеров декоративно-прикладного искусства, народно-художественных промыслов и ремесел;

- ведение реестра;

- организация и проведение мастер-классов;

- осуществление взаимодействия с ремесленниками и мастерами народно-художественных промыслов;

- участие в подготовке сценариев и грантовой деятельности;

- обобщение опыта работы культурно-просветительных учреждений и организаций, обеспечение его внедрения в практику работы, в части декоративно-прикладного искусства, народно-художественных промыслов и ремесел;

- поддержание в процессе работы связи с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям;

- бережное отношение к имуществу работодателя;

- выполнение приказов и распоряжений руководства;

- стремление к повышению своего профессионального уровня;  

- составление установленной отчетности;

- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов учреждения;

- соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- участие в организации проведения совещаний, семинаров и других мероприятий, проводимых в рамках соблюдения законодательства Российской Федерации.