Все вакансии в регионе г. Севастополь, страница: 173

Ведение архивной работы, прием и регистрация входящей корреспонденции. Систематизировать, обрабатывать и подготавливать данные для составления отчетов о работе и иные, согласно должностной инструкции.

Оказание государственных услуг                               по аттестации на право управления маломерными судами, осуществление учета поднадзорных объектов.Контроль над  соблюдением маломерными судами установленных правил плавания, выявление и пресечение нарушений, относящихся к безопасности плавания судов, жизни людей на водных объектах и защите окружающей среды.

Проведение классификации и освидетельствования маломерных судов на соответствие требованиям регламента Таможенного союза «О безопасности маломерных судов, ведение работы поведению и учету картотеки, архива с использованием электронной базы и иные, согласно должностной инструкции.

Ведение учета выдаваемых удостоверений на право управления маломерными судами, регистрационных и иных документов, необходимых для допуска маломерных судов и судоводителей к участию                        в плавании. Систематизировать, обрабатывать и подготавливать данные для составления отчетов о работе и иные, согласно должностной инструкции

Входной контроль и анализ проектной документации по разделу НВК, разработка лимитно-заборных карт, составление Актов выполненных работ КС-2, КС-3, ведение журналов на закреплённых объектов, разработка ППР, составление заявок на оборудование и материалы, подготовка и защита исполнительной документации.

·         Ввод в эксплуатацию мебели, офисного и бытового оборудования. ·         Ведение учета ТМЦ. ·         Проводить периодический осмотр имущества, с целью оценки его состояния для возможности дальнейшей эксплуатации, в случае непригодности составление актов на списание. ·         Определение качественных и количественных потребностей работников в канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах и услугах, офисного оборудования. ·         Проведение анализа соответствия поступивших заявок локальным нормативным актам организации, а также запланированному бюджету. ·         Контроль соблюдения и исполнения условий договоров поставки товаров или предоставления услуги. ·         Организация и контроль работы по обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования. ·         Организация проведения инвентаризаций ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда. ·         Контроль перемещения ТМЦ, в том числе за пределы организации. ·         Составление  необходимых документов на перемещения ТМЦ и ОС. ·         Построение системы взаимодействия и коммуникации между сотрудниками подразделения и представителями обслуживающих сервисных организаций ·         Контроль соблюдения условий предоставления первичной документации. ·         Приемка поставляемых товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, нормами и правилами. ·         Проверка соответствия поставляемых товаров заявленным маркировкам и характеристикам, а также их количественного и качественного соответствия. ·         Оформление принятых товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, нормами и правилами первичной отчетной документации. ·         Взаимодействие с подразделениями организации по претензионной работе в случае нарушения контрагентами условий договоров. ·         Прием от работников предприятия и сотрудников АУП заявок на устранение неисправностей имущества (кроме оргтехники). Приемка выполненных работ и услуг  по устранению неисправностей имущества  (кроме оргтехники).

Обеспечение безопасности деятельности учреждения

Контроль исполнения плана предупредительных и текущих ремонтов, заключение договоров на ремонты и поставки, контроль исполнения. Выявление браков в работе и по ремонту техники и оборудования. Организация работы службы главного механика.

Управление транспортным средством согласно рабочей инструкции. Водитель привлекается к ремонту техники. Простои не оформляются. Заработная плата по результатам собеседования, может отличаться от указанной.

·         Проведение анализа соответствия поступивших заявок локальным нормативным актам организации, а также запланированному бюджету; ·         Контроль соблюдения и исполнения условий договоров поставки товаров или предоставления услуги; ·         Организация и контроль работы по обслуживанию офисных помещений и прилегающей территории; ·         Построение системы взаимодействия и коммуникации между сотрудниками подразделения и представителями обслуживающих сервисных организаций; ·         Контроль соблюдения условий предоставления первичной документации; ·         Контроль процессов материально-технического обеспечения; ·         Приемка поставляемых товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, нормами и правилами; ·         Оформление принятых товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, нормами и правилами первичной отчетной документации; ·         Взаимодействие с подразделениями организации по претензионной работе в случае нарушения контрагентами условий договоров; ·         Прием от работников заявок на обслуживание офисных помещений и прилегающей территории; ·         Приемка выполненных работ/услуг.

Формирует отчётность и аналитику по направлению HR, производит расчёт показателей эффективности использования персонала. Собирает и подготавливает аналитическую отчётность по показателям работы с персоналом (затраты, численность, текучесть). Проводит расчёт прогнозов по динамике показателей. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями Общества. Организовывает и проводит фотохронометраж наблюдений, обработку и анализ полученных данных, формирует методологию нормирования процессов в Обществе, оценку эффективности и производительности. Планирует и проводит работу по анализу, оптимизации и внедрению изменений в существующие бизнес-процессы Общества. Разрабатывает предложения и рекомендации по оптимизации бизнес-процессов и изменению организационной структуры Общества. Участвует в подготовке и разработке политик и процедур, локальных нормативных актов по оплате труда, ведению штатного расписания. Подготавливает презентации в программе Power Point и других. Руководит отделом по работе с персоналом.

1.Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. 2.Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и план на каждый урок. 3.В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может представлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме 4.Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности".

Осуществление пропускного режима, обходы и осмотры территории, пропуск автотранспорта на территорию школы, работа с системами безопасности

Контроль, координация и администрирование работы сотрудников отдела подбора и адаптации массового персонала в регионах: ·    Мониторинг размещения рекламы; ·    Анализ закрытия вакансий в регионе; ·    Анализ эффективности работы рекламных источников; ·    Ведение статистики звонков; ·    Мониторинг конкурентов; ·    Мониторинг рынка труда; ·    Контроль соблюдения стандартов работы; ·    Отчетность; ·    Мониторинг работы в 1С; Анализ численности персонала и формирование кадрового резерва в рамках отдела, участие в подборе и оценке офисного персонала отдела подбора и адаптации массового персонала. Консолидация информации для ОК: заявления, прием, увольнения, перевод и пр. Контроль отпусков сотрудников отдела подбора и адаптации массового персонала. Совместное планирование (с начальниками отдела в регионе) и эффективное использование бюджета на рекламу, контроль затрат. Консолидация служебных записок для центрального офиса (ввод/вывод, премирование, депримирование и пр). Анализ работы внешних совместителей. Предоставление аналитики работы отдела подбора и адаптации массового персонала в центральный офис (с установленной периодичностью или по запросу). Взаимодействие с финансовым отделом: проверка начислений заработной платы сотрудникам отдела подбора и адаптации массового персонала и своевременное реагирование на все вопросы по выплатам. Адаптация новых сотрудников отдела подбора и адаптации массового персонала. Контроль обеспечения расходными материалами отдела подбора и адаптации массового персонала, согласование их закупки, консолидация заявок в административно-хозяйственный отдел.

Создание комфортных условий для обучения; Своевременное выявление конфликтов между учениками; Оказание психологической поддержки.

• Проведение занятий в рамках ФГОС: математика, окружающий мир, русский язык и литература, творческие занятия; • Ведение журнала учета учеников и необходимой документации; • Создание благоприятной атмосферы в классе, для полного освоения образовательной программы; • Разносторонней подход к развитию учащихся, их познавательных интересов, творческих способностей, умений, навыков самообразования, создания условий для их самореализации.

Осуществляе руководство работой по хозяйственому обслуживанию колледжа.

•       разработка документов правового характера в рамках компетенции отдела; •       осуществление мероприятий, связанных с регистрацией прав на недвижимость и регистрации аренды недвижимости (ОКС, земельные участки); подготовка, анализ           документов  для проведения процедур по заключению договоров аренды (субаренды) недвижимости; •       ведение реестра заключенных договоров; •       контроль своевременности оплаты по договорам аренды, коммунальным платежам, по договорам подряда и иным договорам, заключаемым в рамках деятельности отдела; •       контроль соблюдения и исполнения условий договоров аренды, договоров на проведение кадастровых работ, иных договоров,; •       подготовка и заключение договоров на оказание услуг по оценке объектов движимого/недвижимого имущества, проведения кадастровых работ и иных договоров; •       осуществление подготовки документов для проведения аукционов (конкурсов) по продаже, сдаче в аренду, передаче в пользование имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия; •       ведение претензионно-исковой работы по вопросам деятельности Предприятия; •       представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

Постановка и ведение системы управленческого учета, включая разработку и составление аналитической и управленческой отчетности; Оперативное и стратегическое планирование, бюджетирование, анализ отклонений, управление и контроль ДДС, кассовое планирование; Контроль исполнения бюджета, включая разработку и внедрение финансовых схем работы и процедур финансового контроля; Расчет эффективности проектов, создание и расчет финансовых моделей; Обработка большого объема данных, их автоматизация и структурирование; Визуализация графических моделей аналитических и статистических данных.

Разработка и контроль функционирования системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с государственными номативами по охране труда.