Менеджер по развитию арендных отношений

Что нужно делать: Получать первичный комплект документов для аренды помещений, осуществлять вычитку и корректировку договора. Устанавливать юридическую чистоту сделки, контролировать визирование в системе ЭДА. Вести план-график и отчетность по отделу арендных отношений. Организовывать и контролировать процесс сопровождения договоров аренды (пролонгации, своевременная оплата, проведение переговоров и т.д.). Проводить переговоры при перезаключении/пролонгации договора с целью снижения арендной платы или неприменения индексации. Запрашивать и получать закрывающие документы для исключения дебиторской задолженности. Выявлять причины нарушения условий договора юридического, технического и коммерческого характера. Оперативно решать возникшие проблемы. Контролировать своевременность оплат согласно договорам аренды. Для нас важно: Опыт работы в ритейловых сетях на аналогичной позиции от 2 лет, преимуществом будет опыт в сотовом ритейле. Высшее образование в направлении юриспруденции будет преимуществом. Развитые навыки проектного менеджмента. Навыки работы с крупными клиентами. Знание основ финансового анализа. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального.