Вакансия Руководитель группы поддержки и разработки 1С в г. Санкт-Петербург

Управление командой специалистов по сопровождению и развитию 1С: постановка задач, контроль их выполнения, распределение ролей, наставничество, развитие сотрудников и планирование их профессионального роста.

Организация работы группы: планирование деятельности, контроль соблюдения сроков, стандартов качества, регламентов;

Контроль исполнения SLA и KPI отдела, обеспечение бесперебойной работы систем 1С и оперативное устранение инцидентов;

Взаимодействие с бизнес-заказчиками и смежными подразделениями для выявления потребностей, постановки задач, согласования технических решений и оценки результатов;

Разработка и внедрение регламентов по поддержке и развитию систем 1С, участие в проектировании архитектуры решений.

Проведение код-ревью, участие в подборе и адаптации новых сотрудников в команду.

Подготовка отчетности для руководства о статусе проектов, ресурсах и эффективности работы отдела.

Опыт работы в руководящей должности (тимлид,руководитель отдела);

Наличие стратегического видения, умение эффективно организовывать работу, распределять задачи и контролировать их выполнение;

Знание платформы 1С (ЗУП, Бухгалтерия),а также опыт работы с технической поддержкой и развитием систем;

Знания в области бухгалтерского учёта, финансов и налогообложения в коммерческих организациях, профильное образование;

Готовность работать в условиях многозадачности и изменяющихся требований, принимать решения в меняющейся обстановке.

Навыки конструктивного общения, умение объяснять сложные вещи простым языком, терпение и стрессоустойчивость;

Опыт работы аналитиком / консультантом/ разработчиком 1С будет преимуществом.

Навыки работы с заказчиками: взаимодействие по текущим задачам, выявление потребностей, постановка задач разработчикам, подготовка технических заданий;

Умение контролировать соблюдение SLA и KPI, обеспечивать качество выполнения задач и бесперебойную работу систем;

Готовность к работе по скользящему графику, в том числе в нестандартные смены (например, в периоды закрытий).

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Опыт работы (лет): 3