Специалист по кадрам

-     оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя библиотеки, а также другую установленную документацию по кадрам;

-    формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

-    заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;

-    ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;

-    подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

-    участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;

-    составление установленной отчетности;

-    ведение табеля учета рабочего времени;

-    принимать участие в работе по подбору кадров