Слесарь по ремонту подвижного состава 3 р. ТМ №8

71000 ₽

Дата обновления: 20.03.2026, 10:38

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА

Город Санкт-Петербург, Стачек проспект, 114

Должностные обязанности

Монтаж и демонтаж отдельных приборов пневматической системы

Ремонт и сборка узлов тормозного оборудования трамвайных вагонов

Ремонт оборудования песочниц и их форсунок

Регулировка и испытание отдельных механизмов

Осмотр и заправка букс

Требования к кандидату

Вариант без обучения - требование - Образование: профессиональное обучение по профессии, среднее профессиональное образование по специальности: Техническая эксплуатация подвижного состава ж.д. или высшее по специальности: Подвижной состав ж.д.

Опыт работы: не обязателен.

Образование: Среднее профессиональное образование

Квалификации

Опыт работы: не обязателен.

Образование: Среднее профессиональное образование

Условия

Тип занятости: Полная занятость

График работы: FULL

Количество рабочих мест: 1

ДЕЙСТВУЕТ ПРОГРАММА ПРИВЕДИ ДРУГА!ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ НА БАЗЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ТРЕБОВАНИЯ: от 18 лет, годные по состоянию здоровья)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

<ul>

<li>Ежегодный оплачиваемый отпуск</li>

<li>Оплату больничных листов</li>

<li>Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение</li>

<li>Коллективный договор и профсоюз</li>

<li>Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях</li>

<li>Доплаты к заработной плате от 1 года работы</li>

<li>Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)</li>

<li>Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия</li>

<li>Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников</li>

<li>Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия</li>

</ul>

ДЕЙСТВУЕТ ПРОГРАММА ПРИВЕДИ ДРУГА!ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ НА БАЗЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ТРЕБОВАНИЯ: от 18 лет, годные по состоянию здоровья)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск

Оплату больничных листов

Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение

Коллективный договор и профсоюз

Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Доплаты к заработной плате от 1 года работы

Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)

Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия

Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников

Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Бонусы