Ведущий инженер материально-технического снабжения

2.1. Обеспечение формирования, согласования (проверки и т.д.) в установленные сроки в автоматизированной системе управления закупочной деятельностью организаций системы «Транснефть» (далее - АСУ-Закупки) Плана закупки и поставки МТР по программе РЭН и РЭН-сырьё и корректировок к нему (далее - План закупки) по группам МТР к которым относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ) и другим группам на основании мониторинга фактической потребности с учётом складских запасов.

2.2. Организация и обеспечение своевременного и качественного исполнения Плана закупки по закрепленным центрам ответственности, группам МТР.

 2.3. Обеспечение формирования и представление в отдел подготовки и проведения торгов, в сроки, установленные планом закупки комплекта документов необходимого для организации и проведения закупочных процедур (аукцион, конкурс, запрос котировок, запрос предложений, закупка у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя)).

2.4. Обеспечение наличия в договоре на стадии подписания информации о предоставлении соответствующей разрешительной документации на поставляемое оборудование, наличием сертификатов качества на СИЗ.

Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>Работа в&nbsp;крупной производственной компании;</p>

<p>- Стабильная выплата заработной платы;</p>

<p>- Доплата к&nbsp;отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к&nbsp;профессиональному празднику, премия к&nbsp;8&nbsp;марта/23 февраля;</p>

<p>- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий; - Возможность профессионального развития и&nbsp;роста внутри компании;</p>

<p>- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО &laquo;Транснефть &ndash; Балтика&raquo;;</p>

<p>- Широкий социальный пакет:</p>

<p>* добровольное медицинское страхование (ДМС) в&nbsp;том числе стоматологические услуги,</p>

<p>* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,</p>

<p>* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,</p>

<p>* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов,</p>

<p>* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.</p>

<p>* возможность компенсации найма жилья.</p>

<p><!--[endif]--></p>

Работа в крупной производственной компании;

- Стабильная выплата заработной платы;

- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;

- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий; - Возможность профессионального развития и роста внутри компании;

- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть - Балтика»;

- Широкий социальный пакет:

* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,

* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,

* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,

* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов,

* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.

* возможность компенсации найма жилья.