Менеджер по работе с локальными клиентами и партнёрами

Что мы ожидаем от вас: Высшее образование; Опыт работы в области продаж, либо в области маркетинга; Опыт работы с ключевыми клиентами или в управлении большими аккаунтами может будет преимуществом; Уверенный пользователь MS Office; Высокие коммуникативные навыки; Активность, инициативность, ответственность. Задачи: Своевременное заключение / подписание договоров поставки с подотчетными клиентами; Своевременное заключение договоров оказания услуг; Контроль исполнения условий договоров оказания услуг; Анализ состояния рынка на закрепленной территории; Анализ эффективности продаж продукции Компании по различным каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж; Выполнение целей (канал off-trade) по объему продаж, дистрибьюции, прибыльности и выручке, а также выполнение бюджетов Компании и иных ключевых показателей эффективности, устанавливаемых распоряжениями непосредственного руководства; Анализ эффективности деятельности города; Выполнение плана по количеству активных клиентов; Выполнение целей по покрытию территории; Выполнение целей по представленности продукции в торговых точках на закрепленной территории; Выполнение стандартов активации брендов; Выполнение целей по установке холодильного оборудования; Контроль дебиторской задолженности клиентов Компании, принимает меры по минимизации просроченной дебиторской задолженности покупателей продукции Компании по клиентам в зоне ответственности, при этом запрещается принимать денежные средства в оплату поставленного товара; Формирование товарных кредитов клиентов по величине и временным периодам; Принятие мер для сокращения кредитных рисков Компании; Проведение полевых аудитов в соответствии со стандартами Компании; Формирование адресных программ для реализации торговых и потребительских промо-мероприятий в торговых точках на закрепленной территории; Получение информации и оформление акта по спорной продукции, для дальнейшей передачи в комиссию по работе со спорной продукцией; Мы предлагаем: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц; комфортное начало рабочего дня с 9:00 до 17:30 (формат работы: офис + разъездной); служебная развозка к предприятию; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; денежная компенсация на питание ежемесячно; корпоративная техника (ноутбук, телефон); компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта; возможность посещать бассейн и тренажёрный зал на территории предприятия; материальная помощь от компании к значимым датам; подарки сотрудникам и их детям на праздники; программа скидок и привилегий Best Benefits.