Выбрать страницу

Начальник отдела благоустройства и санитарного содержания

108000 ₽
Дата обновления: 13.08.2025, 13:59
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЖИЛИЩНОЕ АГЕНТСТВО КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Мы находимся по адресу: Санкт-Петербург, пр. Стачек, д.18 (Администрация Кировского района)

Должностные обязанности

1. Планирование и организация деятельности отдела и его сотрудников, в соответствии  с функциями, возложенными Положением об отделе.
2. Распределение должностных обязанностей внутри отдела и контроль выполнения каждым работником отдела плановой и текущей работы.
3. Осуществление производственного взаимодействия с другими отделами                               и руководителями учреждения.
4. Отчет о работе отдела в целом, а также о выполнении конкретных поручений, приказов, указаний директора учреждения.
5. Участие в разработке и защите предложений по формированию адресных программ благоустройства дворовых территорий в Кировском районе Санкт-Петербурга с учетом адресных программ муниципальных образований  Санкт-Петербурга, расположенных                 на территории района и  обеспечению реализации мер по комплексному благоустройству территорий района. Участие в реализации утверждённых программ в объёмах выделяемых бюджетных средств.
6. Организация контроля деятельности управляющих организаций в части надлежащего санитарного содержания общего имущества обслуживаемых многоквартирных домов.
7. Документальное оформление результатов проверки качества и своевременности оказания услуг, выполнения работ.
8. Участие в разработке ежегодных и перспективных планов благоустройства придомовых территорий  района.
9. Рассмотрение жалоб и предложений собственников и нанимателей помещений в многоквартирном доме по вопросам качества жилищно-коммунальных услуг.
10. Подготовка в оперативном порядке по заданию руководства учреждения аналитических справок  и других документов по кругу вопросов, входящих                          в компетенцию отдела.
11. Контролирует отработку сообщений, поступающих на Портал    «Наш  Санкт-Петербург»  в соответствии с утвержденным регламентом обработки сообщений пользователей Портала.

Требования к кандидату

Высшее образование - магистратура или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Требования к опыту практической работы: Не менее пяти лет в области жилищно-коммунального хозяйства, строительства, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.
Условия:
1. Работа в стабильной организации.
2. Оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством.
3.  Система наставничества с первого дня работы.
4. Бесплатное обучение (профессиональная переподготовка и повышение квалификации).
5.  Карьерный и профессиональный рост.
6.   Достойная заработная плата.
7.  Премии, надбавки, выплаты стимулирующего характера.
8.  Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя, суббота и воскресенье-выходные дни. Рабочий день ненормированный.
9. Современное и комфортабельное рабочее место.
10. Корпоративные мероприятия, Профсоюзная организация.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 6

Квалификации

Высшее образование - магистратура или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Требования к опыту практической работы: Не менее пяти лет в области жилищно-коммунального хозяйства, строительства, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.
Условия:
1. Работа в стабильной организации.
2. Оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством.
3.  Система наставничества с первого дня работы.
4. Бесплатное обучение (профессиональная переподготовка и повышение квалификации).
5.  Карьерный и профессиональный рост.
6.   Достойная заработная плата.
7.  Премии, надбавки, выплаты стимулирующего характера.
8.  Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя, суббота и воскресенье-выходные дни. Рабочий день ненормированный.
9. Современное и комфортабельное рабочее место.
10. Корпоративные мероприятия, Профсоюзная организация.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 6

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха

Бонусы

Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха
полная занятость
irregular

Контактное лицо компании

Борисочкина Марина Викторовна
Контактное лицо