Руководитель подразделения медицинского центра

АО ЗАСЛОН - предприятие, занимающееся разработкой и производством различных высокотехнологичных устройств.

В нашем портфеле есть разнообразные интересные проекты от разработки макета игрового города до локационной станции на корвет. Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию. Пробуем новые виды деятельности и осваиваем новые направления. Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест". Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы), но мы не против удаленной работы в некоторых случаях. Наше предприятие с коллективом численностью более 4000 человек ищет руководителя обособленного подразделения партнерского медицинского центра. Основные задачи - развитие медицинской поддержки коллектива, а также забота и поддержание здоровья сотрудников и их близких. Что важно? 1. Чтобы каждый наш сотрудник мог доверить свое здоровье и здоровье своих родных грамотным, доброжелательным специалистам. 2. Обеспечить коллектив современными, качественными и нужными медицинскими услугами, направленными на улучшение качества жизни и работоспособности. 3. Внедрять новые медицинские услуги и сервисы, повышающие качество здоровья и благополучия наших сотрудников. Обязанности: Операционное управление обособленным подразделением: организация и контроль всех бизнес-процессов и оказываемых услуг /сервисов. Разработка и реализация стратегии развития клиники в соответствии с общими целями компании. Развитие мед центра: анализ и оптимизация загрузки кабинетов, специалистов, оборудования; разработка партнерских программ и взаимодействие с партнерами медицинского центра; разработка и внедрение стратегий развития клиники Обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания, работа с повышением уровня удовлетворенности Заказчика. Взаимодействие с персоналом, пациентами медицинского центра, поставщиками и контролирующими органами. Регулярный сбор отзывов от клиентов для определения зон роста и потребностей в дополнительных услугах Планирование и контроль исполнения бюджета, анализ финансовых показателей, оптимизация затрат. Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических норм и правил. Ведение, разработка и контроль отчетности и документации Разработка и реализация маркетинговой стратегии, продвижение услуг клиники, увеличение клиентской базы. Требования: Опыт работы Управляющим / Руководителем от 3 лет. Высшее медицинское или управленческое образование Знание современных медицинских технологий и стандартов Аналитический склад ума, навыки работы с финансовой отчетностью. Уверенный пользователь ПК, знание специализированного ПО (желательно). Развитые лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, ответственность, проактивность, креативность, стрессоустойчивость, любовь к людям. Знание основ маркетинга в сфере медицинских услуг. Кейсы, отзывы, рекомендации которыми Вы гордитесь и можете их показать-будет являться преимуществом. Мы предлагаем: Стабильную работу на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей. Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ. Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу. Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-6 минут от метро). Скидки на питание в корпоративной столовой. Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д. 5-дневная рабочая неделя (с 09:00 до 17.45). Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы. Мы заботимся о наших сотрудниках: Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу. Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью. Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатна по результатам. Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях. Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и переподготовке. Содействуем в приобретение жилья путем выдачи займа на специальных условиях; Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику. Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду. Развиваем корпоративную культуру: Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия. У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах. Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол/волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами. Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее. Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.