Специалист по кадрам

Обеспечивает ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Обеспечивает документационное обеспечение по учету и движению кадров. Осуществляет организацию и ведение докуметооборота по учету и движению кадров, предоставление документов по персоналу в государственные органы. Ведет регистрацию, учет и хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Документационное обеспечение по учету и движению кадров. Оформление приказов о приеме, переводах и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора учреждения, информирует начальника отдела о недостающих или несоотетственно оформленных документах работника. Ведет учет работников как на электронных, так и на бумажных носителях. Формирует личные дела работников, готовит их к дальнейшему архивированию для дальнейшего хранения. Заполняет и ведет личные карточки работников по форме Т-2. ВУносит изменения в ли чные данные работников. Готовит, в соответствии с законодательством, проекты приказов по отклонениям от норм рабочего времени. Оформляет листы нетрудоспособности, ведет подсчет трудового стажа. Ведет табель учета работников в соответствии с ПВТР и локальными нормативными актами. в соответствии с графиком отпусков формирует проект приказа о предоставлении отпуска и передает его на ознакомление в структурное подразделение. Контролирует график отпусков, периоды использования основных и дополнительных отпусков.