Инженер нагрузочного тестирования (HR-платформа "Пульс")

Платформа «Пульс» предназначена для эффективного управления HR-процессами в компаниях различных отраслей со штатом от 500 сотрудников. «Пульс» автоматизирует не отдельные HR-процессы, а целиком весь цикл, учитывает пользовательские сценарии и полезен каждому сотруднику, а не только специалистам по найму. Основные преимущества нашей системы — эффективность, безопасность и удобство. Обязанности: Проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр.) подготовка профиля нагрузочного тестирования и методики нагрузочного тестирования поддержка и развитие инфраструктуры нагрузочного тестирования взаимодействие с командами разработки, аналитики и владельцами продуктов Требования: Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter или LoadRunner) знание одного из языков программирования: Java / Python понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования знание основ реляционных БД и языка SQL на уровне join запросов понимание принципов работы веб-сервисов и протокола HTTP понимание метрик производительности опыт работы с *nix системами (bash / ssh / ps, мониторинг OS) Условия: возможность выбрать удобный график – удалёнка или гибрид годовая премия корпоративная скидка на спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа выгодная ипотека для сотрудников бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера