Вакансия Ведущий специалист по кадрам в г. Санкт-Петербург

Организация и ведение кадрового делопроизводства (350 чел.);

Оформление кадровой документации (подготовка и оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, привлечение персонала к работе в выходной или праздничный день, к сверхурочной работе и пр.);

Осуществление контроля за соблюдением сроков графика отпусков;

Осуществление проверки графиков сменности оперативного персонала, осуществление контроля соблюдения нормы переработки;

Формирование табеля учета рабочего времени работников закрепленных подразделений;

Внесение информации о количественном, качественном составе работников закрепленных подразделений и их движении в базу данных о персонале Общества, ее своевременное обновление и пополнение;

Обеспечение сохранности кадровых документов согласно установленным срокам хранения, готовить документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.

Высшее профессиональное образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее 250 часов обязательно);

Обязателен опыт работы в крупной производственной компании от 3 лет(опыт в сфере энергетики/производства будет являться преимуществом);

Отличное знание норм трудового кодекса РФ, нормативных документов;

Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;

Уверенный пользователь 1С ЗУП;

Опыт работы по предоставлению отчетности в СФР, ЦЗ, заключению ГПХ, автоматизации кадровых процессов будет являться преимуществом.

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Опыт работы (лет): 3

Высшее профессиональное образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее 250 часов обязательно);

Обязателен опыт работы в крупной производственной компании от 3 лет(опыт в сфере энергетики/производства будет являться преимуществом);

Отличное знание норм трудового кодекса РФ, нормативных документов;

Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;

Уверенный пользователь 1С ЗУП;

Опыт работы по предоставлению отчетности в СФР, ЦЗ, заключению ГПХ, автоматизации кадровых процессов будет являться преимуществом.

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Опыт работы (лет): 3

Тип занятости: Полная занятость

График работы: FULL

Количество рабочих мест: 3

Добровольное медицинское страхование

Анастасия Александровна

Контактное лицо

+7 (921) 959-06-56

Ведущий специалист по кадрам

Должностные обязанности

Требования к кандидату

Квалификации

Условия

Бонусы

Контактное лицо компании