Выбрать страницу

Региональный ИТ директор

зарплата не указана
Дата обновления: 12.05.2025, 11:40
Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер"
Город Санкт-Петербург

Должностные обязанности

Команда Блока Технологий в поиске амбициозного профессионала на роль Регионального ИТ директора в Санкт-Петербурге. Для нас эта роль динамичного лидера, способного вдохнуть жизнь в инновационные технологии и готов создавать будущее вместе с нами! Обязанности: разработка и реализация плана развития HR бренда: продвижение технохаба, организация и проведение ИТ митапов, участие в ИТ-конференциях и форумах, развитие регионального Community единое окно для решения вопросов сотрудников. Организация адаптационных мероприятий. Реализация плана корпоративных мероприятий для сплочения команды. создание комфортной рабочей среды: организация новых рабочих мест, в том числе коворкинговых, контроль резерва рабочих мест, координация масштабных перемещений реализация плана совместных мероприятий с ВУЗам-партнерами Сбера в части совместных образовательных программ и активностей (ярмарки вакансий/дни карьеры, хакатоны/митапы, стажировки/практики студентов). Требования: опыт работы в ИТ-отрасли не менее 5 лет развитые коммуникативные способности, умение выстраивать диалог, отличные навыки публичных выступлений понимание основных подходов к разработке ПО, архитектуре, тестированию и сопровождению, знание базовых принципов языков программирования навыки управленческого и проектного менеджмента знание методологии построения образовательных курсов/программ, навык разработки и запуска совместных учебных программ в ВУЗах глубокое понимание специфики региональной ИТ-отрасли: емкости ИТ рынка, компаний-доноров, профилей и компетенций рынка кандидатов. Условия: комфортный современный офис: Санкт-Петербург, ул. Уральская д.1 (есть шаттл-развозка от метро) формат работы– офис, по согласованию гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования к кандидату

Образование: не указано

Квалификации

Образование: не указано

Условия

График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо