Начальник сектора развития инфраструктуры

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.Обязанности подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала управление развитием инфраструктуры; осуществление эффективного управления недвижимостью; организация работ вне стандартизированных схем по организации внутреннего пространства; организация и осуществление работ при введении новых форматов ВСП осуществление реализации проектов повышенной сложности с учетом размещения зон экосистемы Банка (кофе поинты, Сбер-девайсы, Сбер-логистика и др.) и других изменений конфигурации пространства под потребности бизнеса; организация и осуществление деятельности в рамках изменения законодательства в градостроительной сфере и отраслевых стандартах осуществление общего руководства; внедрение и организация исполнения утвержденных ЦА моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов организация взаимодействия, контроль и координация работы различных служб банка от момента поступления заявки внутреннего клиента до завершения оснащения объекта необходимым оборудованием для сдачи заказчику в формате «под ключ». Требования высшее строительное образование; опыт работы в строительстве от 3 лет; опыт руководства строительными проектами от 3-х лет. Условия официальное оформление; оклад, квартальные и годовая премии; льготные условия кредитования для сотрудников; рабочее место ул. Севастьянова 7; ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний - партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других; корпоративная пенсионная программа; обучение : онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; стабильный оклад и премии по итогам работы.