Слесарь-ремонтник

Вакансия компании ООО "ЭСАБ" Концерн ЭСАБ, является одним из старейших в мире производителей в области сварки и резки. Он ведет свою историю с 1904 года, когда основатель фирмы, Оскар Челльберг, получил патент на электрод с покрытием для электродуговой сварки. Сейчас его инициалы - ОК - нанесены на все сварочные материалы фирмы ЭСАБ. Начавшись, как небольшая фирма по ремонту судовых котлов, ЭСАБ со временем превратился в крупнейшего в мире производителя товаров для сварки и резки с годовым оборотом более 1 миллиарда $.Обязанности:- Техническое обслуживание, ремонт и модернизация производственного оборудования для изготовления сварочных материалов (гидравлические пресса, волочильные станы, смесители, ленточные и роликовые конвейеры, элеваторы, упаковочные линии, сушильные и прокалочные печи).Требования:- Образование: среднее специальное, среднее техническое.- Опыт работы слесарем / механиком / ремонтником / монтажником / наладчиком - по обслуживанию оборудования на предприятии с непрерывным производственным циклом.- Знание методов ремонта, сборки/монтажа, проверки и испытания промышленного оборудования.- Знание механики, пневматики, гидравлики, базовые знания АСУ.- Опыт работы с гидравлическим и пневматическим оборудованием: монтаж, пусконаладка, обслуживание, поиск и устранение неисправностей.- Умение читать чертежи, гидравлические и пневматические схемы.- Умение составлять рабочие эскизы деталей для их изготовления.- Знание типов и обозначений стандартных элементов промышленных трансмиссий (подшипники, ремни, шкивы, цепи).- Знание ЕСКД.- Уверенный пользователь ПК (ведение отчётности в электронном виде).Не являются обязательными, но приветствуются и при наличии дадут Вам весомое преимущество:- Навыки работы на металлорежущих станках (токарный, фрезерный, сверлильный, ленточнопильный, гильотина).- Практические навыки сварщика.- Креативный склад ума и интерес к техническим усовершенствованиям.Условия:- Работа в компании со 120-летней историей и мировым именем.- Наши работники социально защищены: официальное оформление, обширный соц. пакет, охрана труда, соблюдение трудового законодательства, стабильность и уверенность -в будущем.- Зарплата без задержек, 2 раза в месяц (в соответствии с количеством отработанных часов за месяц) - часовая тарифная ставка (с доплатой за работу в вечерние и ночные часы) + премия 35%.- График работы: сменный 2/2 (7-19; 19-7).- Ежегодная индексация зарплаты.- Бесплатное питание, спецодежда, СИЗ.- Компенсация расходов на проезд и мобильную связь (36 000 в год).Комфортные раздевалки, душевые.- Добровольное медицинское страхование (с 4 месяца работы, после успешного прохождения испытательного срока), страхование жизни и здоровья (с первого месяца работы).- Тренажерный зал на территории предприятия – свободный доступ в любое время.- Подарки на праздники и день рождения.- Обучение /повышение квалификации за счет предприятия; Хорошая транспортная доступность.